7月16日，旭辉永升服务集团2023年双校招品牌“永动力”和“升力军”两大重点人才培养项目新一届入职集训顺利落幕。本次集训牵引公司发展战略，通过“文化融入、角色转型、业务全览”等精心设计的课程和活动，为年轻人才的全面发展和职业发展提供了强大支持。

人才培养是旭辉永升服务得以不断攀高的稳定基石。“永动力”和“升力军”是永升战略人才培养项目，通过这两个项目系统性入职集训，助力职场新人们职业启航，为旭辉永升服务的发展注入持久动力。

左右滑动查看更多图片

旭辉永升服务集团执行董事兼总裁周洪斌先生为大家分享了自己对物业行业、对职业发展的见解和感悟。他还对新生力量提出了几点建议：

• 尽可能地将所学知识快速转化为工作能力，转化的速度决定职场的高度；

• 面对职场和行业所需，加强知识和能力储备，以应对挑战；

• 每个人都要时刻保持健康的不满和宁静的心灵；

• 在工作中要积极主动，不回避责任；

• 要脚踏实地，不好高骛远；

• 独立思考，不迎合他人，做自己；

• 一切以客户需求为导向，了解客户需求，听取客户建议；

• 要做一个充满激情、必胜信念、专业能力娴熟的服务者。

在此次集训中，新生力量们亲身感受到旭辉永升独特的企业文化。作为一家以物业服务为核心的企业，旭辉永升着眼于建立积极向上、简单真诚的工作氛围，鼓励员工持续学习和葆有创造力。通过文化融入的课程及活动，新员工们深入了解公司的使命和价值观，并在团队合作中增进了对企业文化的认同感。

左右滑动查看更多图片

在进一步培养年轻人才的过程中，角色转型被赋予了重要意义。集训期间，通过丰富多样的案例分析和实践活动，新生力量们探索了不同的职业角色，并学习如何扮演好各自的职业角色。而简单真诚职业化的沟通技巧、对永升职业上升通道的深入理解，以及团队合作能力的学习提升，也帮助年轻人们更成功实现职场的转身，成为一名优秀的永升人。

左右滑动查看更多图片

为了让新员工们全面了解旭辉永升的业务，集训期间设有业务全览课程和项目踏勘。从物业管理到客户服务，从市场拓展到资产管理，新生力量们逐一领略不同领域的精彩和挑战。通过实践中的学习，他们培养了对公司业务的深入理解，并为未来的发展打下了坚实的基础。

左右滑动查看更多图片

集训的最后，年轻力量们踏上了嘉兴南湖的神圣土地，开启了一场让人心潮澎湃的红色文化之旅。沿着历史长河，感受着每一个革命先烈的足迹，一同在南湖革命纪念馆的陈列中聆听着那段浴血奋战的英雄事迹。在组织党员同志宣誓的庄严仪式中，青年党员们庄重地向共产主义的伟大事业发出誓言，也为旭辉永升服务朝着“红色物业、党建引领”的方向持续发展，奠定了坚实的基础。

左右滑动查看更多图片

通过集训的深入学习和实践后，新生力量们已经积累了充分的知识和经验。作为旭辉永升服务集团的战略性人才，他们将赶赴区域各条线的项目一线岗位，以永不止步的奋斗者精神和创新思维为业主提供服务，也将为集团的进一步发展贡献自己的力量。相信在他们的共同努力下，旭辉永升将不断迈向成功的新高度。